Imaginez que vous êtes en train de recruter pour un nouveau poste : vous avez rencontré deux candidats aux compétences techniques similaires et diplômes équivalents. Seulement, lors de votre première rencontre, l’un d’entre eux avait un physique attrayant et une poignée de main ferme et assurée alors que le second est arrivé en retard et semblait très stressé. Comment ne pas être biaisé ?
Dans ce 10ème et dernier épisode de la saison 2 d’histoires de recruteurs, nous recevons Jérémy Abramowski, psychologue du travail et recruteur, au micro de Marie-Sophie Zambeaux, afin de parler du biais de primauté.
Durant 25 minutes, nous parlerons du “coup de foudre en recrutement” et tenterons de soutirer quelques précieux conseils à Jérémy, pour recruter humainement sans pour autant tomber dans le piège du feeling !
Nous espérons que vous avez apprécié cette deuxième saison d’Histoires de Recruteurs. Si c’est le cas, n’hésitez pas à nous le faire savoir en nous laissant des étoiles et des commentaires. ⭐ Vous pouvez également partager ces épisodes autour de vous !
