Qui se ressemble, s’assemble… Et pourquoi les opposés ne s’attireraient-ils pas ? Non, on ne vous parle pas d’amour mais bien de recrutement. Et si on vous parlait du syndrôme du scarabée, ça vous parle ? 🤯
Dans ce troisième épisode de la saison 2 d’histoires de recruteurs, Dalale Belhout, Directrice au sein de la fondation FACE de Seine Saint Denis, s’est entretenue avec Marie-Sophie Zambeaux, éditorialiste RH, afin de nous parler du syndrôme du scarabée.
Il s’agit d’un phénomène dont on parle trop peu, mais qui est pourtant bien présent dans nos quotidiens de recruteurs. Ce biais cognitif consiste à privilégier et à recruter les profils qui nous ressemblent le plus, au détriment des plus pertinents et compétents.
C’est pourquoi durant 18 minutes, accompagnés de Dalale et de ses précieux conseils, nous allons explorer ce phénomène encore trop méconnu, comprendre ses mécanismes et identifier des solutions pour s’en défaire au maximum.
Nous vous donnons rendez-vous le jeudi 08 juin pour le quatrième épisode de « Histoires de recruteurs : le jour où… ». N’hésitez pas à vous abonner pour ne rien louper et si ce podcast vous plaît, parlez-en autour de vous, en partageant le lien de l’épisode.
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