WeSuggest est désormais intégré à la plateforme de recrutement Tool4staffing !

Selon une étude menée par Payfit et les Editions Tissot, 83% des RH utilisent des outils digitaux dans leur process, et cette tendance tend à se développer de plus en plus dans les années à venir… En effet, s’équiper d’un ATS présente de nombreux intérêts pour les recruteurs :

• Gagnez du temps dans vos process : l’ATS vous permet de recueillir des données précieuses pour vos recrutements, vous permettant ainsi de mesurer leur performance de réussite et de réajuster vos process si nécessaire, vous assurant ainsi un gain de temps et d’argent.
• Centralisez toutes les données essentielles : plus besoin de jongler entre différents outils, toutes les données dont vous avez besoin pour vos recrutements sont disponibles à un seul et même endroit !
• Libérez-vous des tâches chronophages et répétitives : vous pouvez automatiser certaines tâches telles que l’envoi des réponses à vos candidats, ou bien l’analyse des KPI.
• Offrez à vos candidats une expérience positive et attractive : fini les traitements de candidatures inégaux et biaisés. En vous appuyant sur un ATS, vous pourrez faire vivre une expérience unique à vos candidats, vous concentrant sur les données essentielles et pertinentes pour sélectionner ceux qui matchent avec votre entreprise.
• Améliorez votre marque employeur : l’ATS vous permet d’être plus réactif et de gérer avec plus de facilité vos candidatures. Grâce à cela, vous ne manquerez pas de faire bonne impression à vos candidats et à les convaincre de rejoindre vos équipes !

Enfin, dans un marché de l’emploi où aujourd’hui plus de la moitié des métiers sont considérés en tension, les ATS comme Tool4staffing vous permettent de cibler 100% des candidats, et non pas ceux uniquement visibles sur les réseaux sociaux professionnels ou qui postulent directement.

Tool4staffing est une Talent Acquisition Suite pour métiers en tension. La solution permet de trouver de manière proactive les candidats en tension, tout en continuant de cibler les candidats classiques. Avec Tool4satffing, réinventez la relation avec vos candidats et engagez les meilleurs talents !

Des solutions de cooptation, aux solutions de feedbacks, ou bien encore de matching avec WeSuggest, Tool4staffing propose sur son Marketplace un éventail de solutions permettant de répondre à tous vos besoins en recrutement.

• Une acquisition proactive : n’attendez plus vos candidats en tension, trouvez-les vite et simplement avec les modules d’acquisition multi canaux de Tool4staffing,
• Un recrutement collaboratif : candidats, managers et clients deviennent acteurs du recrutement via la plateforme collaborative,
• Une marque employeur optimisée : Exploitez et animez votre base candidats grâce à l’IA et les modules de communication pour maintenir la relation,
• Un service premium : une équipe 100% francophone à votre service pour offrir à ses clients une phase projet efficace, un Customer Success proactif et une adoption 100% réussie de la solution par les utilisateurs.

Aujourd’hui, de nombreux clients de tous types et de toutes tailles font confiance à Tool4staffing, tels que Deloitte, BPI France, Fortil, Ginger, Groupe Chavigny ou bien encore Mobiskill…

L’assessment consiste à réaliser un bilan sur les soft skills. Grâce à l’intégration de WeSuggest sur Tool4staffing, les utilisateurs peuvent désormais construire leurs propres modèles de compétences personnalisés afin d’évaluer les compétences comportementales de leurs candidats directement sur WeSuggest, et accéder ensuite en un clic aux résultats directement sur l’outil Tool4staffing via API. Ils pourront ensuite choisir quel formulaire d’assessment utiliser pour chaque mission, et générer le bilan directement sur Tool4staffing.