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Grâce à l’API de WeSuggest, vous pouvez vous connecter facilement aux ATS les plus populaires du marché !

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Le logiciel de recrutement collaboratif des meilleures équipes.

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Logiciel de recrutement boosté à l’IA pour recruter les métiers en tension.

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Logiciel de recrutement complet et intuitif avec une multitude de fonctionnalités à imbriquer entre elles pour aboutir à une solution adaptée à vos besoins.

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Taleez est une solution globale de gestion des candidatures et de diffusion d’offres d’emploi.

Pourquoi intégrer WeSuggest depuis un ATS ?

En utilisant WeSuggest, vous pouvez profiter de ses services en seulement quelques clics, gérer vos campagnes d’évaluation et analyser les résultats directement sur l’ATS, ce qui vous permet de gagner en rapidité et en simplicité d’utilisation.

Quels en sont les avantages ? 🧐

Rien de plus simple pour automatiser le processus de sélection des candidats et à réduire le temps consacré à la gestion des candidatures ! L’utilisation de WeSuggest vous garantit une expérience rapide et facile grâce à…

L’amélioration de l’expérience candidat

En intégrant la plateforme d’évaluation des soft skills à l’ATS, les candidats peuvent passer l’évaluation directement sur la plateforme de l’ATS sans avoir à naviguer vers une autre plateforme. Cela rend le processus de candidature plus fluide et plus agréable pour les candidats.

Une meilleure prise de décision

Les résultats de l’évaluation des soft skills peuvent être intégrés à l’ATS, ce qui permet aux recruteurs de prendre des décisions plus éclairées sur les candidats en se basant sur des données objectives et pertinentes.

L’optimisation du processus de recrutement

L’intégration de la plateforme d’évaluation des soft skills à l’ATS peut permettre une automatisation accrue du processus de recrutement. Les résultats de l’évaluation peuvent être directement associés aux candidats, facilitant ainsi la sélection et le tri des candidats les plus qualifiés.

Une réduction des coûts de recrutement

L’intégration de la plateforme d’évaluation des soft skills à l’ATS peut réduire les coûts liés aux évaluations des candidats en évitant la duplication des efforts ou l’utilisation de plusieurs outils.

Prêt à commencer ?

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