Le salarié boomerang : retour gagnant ou pari risqué ?

En 2024, la mobilité professionnelle continue de croître et le phénomène des salariés “boomerang” – ceux qui quittent puis reviennent dans une entreprise – devient de plus en plus courant. Alors que cela pouvait être mal vu auparavant, aujourd’hui, 76% des recruteurs se disent favorables à leur retour ! Alors, bonne ou mauvaise idée ? Laissez-nous vous éclairer à travers cet article. 🧐