Recrutement : dites adieu au mythe de l’analyse non-verbale !

Faites-vous partie des recruteurs qui interprètent le moindre geste de la part des candidats ? Poignée de main, tenue vestimentaire, posture du candidat… tous les signaux sont bons pour identifier les compétences des candidats. Mais faut-il réellement se fier à ces comportements pour les évaluer ? La communication non-verbale est-elle efficace pour cerner les soft skills des candidats ? Découvrez notre décryptage dans ce nouvel article !