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Notre algorithme s’appuie sur votre contexte et vos enjeux pour vous recommander les soft skills clés à évaluer chez vos candidats. Vous pouvez alors créer un modèle de compétences sur-mesure, sur lequel sera basé votre évaluation.

Votre process de recrutement est long et ennuyeux ? Grâce à WeSuggest, ça ne sera plus le cas ! Vous n’avez qu’à inscrire vos candidats en un clic, puis vous pouvez ensuite planifier la date de lancement de votre campagne, définir la fréquence des relances et personnaliser vos emails.

Une fois que vos candidats ont complété le questionnaire, vous pouvez alors passer à l’analyse en observant leurs scores individuels et en comparant leurs résultats collectifs d’un simple coup d’œil. Choisir un candidat qui matche parfaitement avec le poste et votre culture d’entreprise n’a jamais été aussi simple !