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Logiciel d’évaluation
des soft skills pour mieux recruter !
WeSuggest vous permet de réduire le temps passé sur des tâches chronophages du recrutement et rend l’évaluation des soft skills accessible, le tout grâce à un logiciel intuitif !
Concentrez-vous sur vos candidats, WeSuggest s’occupe de l’évaluation !
WeSuggest est le logiciel qui deviendra votre meilleur allié pour identifier les soft skills clés à évaluer chez vos candidats, lancer vos campagnes d’évaluation et analyser les résultats de vos candidats d’un simple coup d’oeil !
- Gagnez du temps dans vos recrutements,
- Concentrez-vous sur les bonnes données pour prendre les meilleures décisions !
L’essayer, c’est l’adopter !
Et si l’évaluation des soft skills était la clé pour faire la différence auprès de vos candidats, mais aussi pour optmiser le taux de réussite de vos recrutements ?
45%
Des recruteurs jugent le tri des candidatures très chronophage
En utilisant une solution d’évaluation des soft skills, réduisez le temps passé à trier des CV pour vous concentrer sur la personnalité de vos candidats !
25%
Des erreurs de recrutement sont liés à une mauvaise appréciation du facteur humain
Avec WeSuggest, vous avez la possibilité d’identifier les soft skills pertinentes à évaluer chez vos candidats pour s’assurer du matching avec votre entreprise.
65%
Des professionnels jugent l’évaluation des soft skills difficiles en raison d’un manque d’outil
WeSuggest est un logiciel qui vous propose une prise en main immédiate pour évaluer les compétences de vos candidats en quelques clics facilement.
Évaluer vos besoins, trouver
la formule qui vous convient
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Avec ou sans Wesuggest
Comparez et comprenez les avantages de votre solution
Avec Wesuggest
Identifiez facilement les soft skills pertinentes à évaluer chez vos candidats,
Traitez de manière équitable vos candidats,
Analysez d’un simple coup d’oeil les scores de matching par compétences comportementales évaluées,
Réduisez l’impact des biais cognitifs dans vos prises de décision,
Recrutez les candidats dont les compétences et motivateurs matchent le mieux avec votre offre !
Sans Wesuggest
Recrutez au quotidien au travers de process longs, chronophages et coûteux,
Traitez de manière non-objective vos candidats,
Evaluez les compétences comportementales de vos candidats à l’intuition,
Restez influencé par vos les biais cognitifs,
Augmentez votre turn-over en recrutant des candidats qui ne s’épanouiront pas au sein de votre structure.
Pourquoi choisir WeSuggest ?
Nos clients en parlent mieux que nous…
“Je suis convaincu qu’une solution comme WeSuggest permet d’objectiver les prises de décisions et l’évaluation, alors que d’aller aussi loin dans l’analyse peut être compliqué via un simple entretien. Aussi, s’appuyer sur un questionnaire en ligne comme WeSuggest, qui est basé sur un modèle scientifique, permet d’évaluer avec plus de justesse, de précision et surtout d’objectivité quelque chose que l’on n’aurait pas forcément de facilité à évaluer au travers d’un entretien.”
“C’est un outil très agréable dans la prise en main – à la fois pour le candidat et pour l’utilisateur – le paramétrage est simple. La plateforme est intuitive. Ce que je trouve intéressant c’est la capacité à avoir rendu accessible et facile une évaluation qui est lourde de conséquence si on se trompe.”
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