La saison 1 touche à sa fin… 😎
Dans cet épisode exclusif du podcast « Histoires de recruteurs : la voix des soft skills », nous avons eu le plaisir d’accueillir Eléonore Bocquet, Tech Talent Acquisition Manager et Olivier de Lachaux, tous deux Head of Talent chez Gens de Confiance.
Gens de Confiance est un service de petites annonces accessible sur recommandation, qui permet à plus d’un million de membres d’acheter, de vendre et de louer en ligne, en toute sécurité.
À travers cet échange, Eléonore et Olivier nous partage le processus de recrutement mis en place chez Gens de confiance et plus particulièrement la notion de cooptation.
Mais alors… 🧐
💡 Dans un marché qui évolue très rapidement, quelle stratégie de recrutement faut-il adopter ?
💖 Quelles soft skills sont à privilégier afin d’assurer un « bon » recrutement ?
⛓️ Comment le système de cooptation est-il mis en place au sein de l’entreprise ?
« Ce qu’on va avant tout creuser, c’est ce qu’attend la personne, dans quoi elle s’épanouit, quels sont ses projets extra-professionnels. La notion de partage, de générosité. »
Eléonore Bocquet
Dans un échange d’une vingtaine de minutes, Eléonore et Olivier se sont prêtés à l’exercice et nous ont partagé leurs expériences.
👉 Vous pouvez écouter dès maintenant le podcast Histoires de recruteurs : la voix des soft skills sur Apple podcast, Spotify, Deezer et Podcast addict.
