Maar liefst 85% van de jobs in 2030 bestaat momenteel nog niet. De wereld verandert dus razendsnel en net daarom maken de soft skills van uw medewerkers – hun gedrag, redeneringsvermogen, leercapaciteiten – het verschil!

 

Ontdek WeSuggest – een intelligente assistent die soft skills evalueert en kandidaten rekruteert die in de toekomst in uw bedrijf zullen thuishoren.

Wesuggest : Soft Skills Design Platform

Maar liefst 85% van de jobs in 2030 bestaat momenteel nog niet. De wereld verandert dus razendsnel en net daarom maken de soft skills van uw medewerkers – hun gedrag, redeneringsvermogen, leercapaciteiten – het verschil!

 

Ontdek WeSuggest – een intelligente assistent die soft skills evalueert en kandidaten rekruteert die in de toekomst in uw bedrijf zullen thuishoren.

Wesuggest : Soft Skills Design Platform

Maar liefst 85% van de jobs in 2030 bestaat momenteel nog niet. De wereld verandert dus razendsnel en net daarom maken de soft skills van uw medewerkers – hun gedrag, redeneringsvermogen, leercapaciteiten – het verschil!

 

Ontdek WeSuggest – een intelligente assistent die soft skills evalueert en kandidaten rekruteert die in de toekomst in uw bedrijf zullen thuishoren.

Wees zeker

van uw aanwervingen

Volgens een onderzoek van het ministerie van Werkgelegenheid wordt 36% van de contracten van onbepaalde duur binnen het jaar verbroken. De belangrijkste reden voor ontslag? De ontoereikende soft skills van de kandidaat volgens de noden van het bedrijf.

Vertrouw voortaan op WeSuggest voor de selectie van kandidaten die de soft skills hebben die nodig zijn om zich binnen uw bedrijf te ontplooien.

Ons platform beveelt de competenties aan die voor de openstaande functie geëvalueerd moeten worden, evalueert het potentieel van uw kandidaten om de job succesvol uit te voeren en helpt u om de beste kandidaat aan te werven!

Sneller beslissingen nemen

Personeelsverloop beperken

De prestaties van uw bedrijf verbeteren

Sneller beslissingen nemen

Volgens een onderzoek van het ministerie van Werkgelegenheid wordt 36% van de contracten van onbepaalde duur binnen het jaar verbroken. De belangrijkste reden voor ontslag? De ontoereikende soft skills van de kandidaat volgens de noden van het bedrijf.

Vertrouw voortaan op WeSuggest voor de selectie van kandidaten die de soft skills hebben die nodig zijn om zich binnen uw bedrijf te ontplooien.

Ons platform beveelt de competenties aan die voor de openstaande functie geëvalueerd moeten worden, evalueert het potentieel van uw kandidaten om de job succesvol uit te voeren en helpt u om de beste kandidaat aan te werven!

Sneller beslissingen nemen

Personeelsverloop beperken

De prestaties van uw bedrijf verbeteren

3 evaluatiemodules

1 | Creëer een gepersonaliseerd evaluatiemodel dat past bij uw openstaande functie met weDesign.

2 | Programmeer, plan en volg uw evaluatiecampagne op met weAssess.

3 | Analyseer eenvoudig de resultaten van uw evaluatiecampagne en neem de beste beslissing dankzij weAnalyze.

    WEASSESS

    WeDesign

    WEANALYZE

    3 evaluatiemodules

    1 | Creëer een gepersonaliseerd evaluatiemodel dat past bij uw openstaande functie met weDesign.

    2 | Programmeer, plan en volg uw evaluatiecampagne op met weAssess.

    3 | Analyseer eenvoudig de resultaten van uw evaluatiecampagne en neem de beste beslissing dankzij weAnalyze.

      WEDESIGN

      WEASSESS

      WEANALYZE

      Onze pijlers

      Aan de ontwikkeling van dit innovatieve webplatform ging twee jaar R&D vooraf. Enkel zo konden we evaluaties op maat uitwerken die écht beantwoorden aan uw behoeftes en die u door elke aanwervingsfase gidsen, zodat u gegronde beslissingen kunt nemen.

      De tijd van gedefinieerde functies en standaard testbatterijen is voorbij!

      Een multidimensioneel competentiemodel

      Het IBEFs-model is opgebouwd rond 5 kerndimensies (Invloed, Beslissing, Efficiëntie, Flexibiliteit, Samenwerking) en brengt de 40 meest essentiële competenties en vaardigheden samen die nodig zijn om de uitdagingen van de 21e eeuw aan te gaan. Dit model steunt op een analyse van de verwachtingen van organisaties over talentenbeheer en nieuw onderzoek naar de competenties van de toekomst.

      Een globale aanpak

      Het wetenschappelijke model IBEFs is gebaseerd op verschillende psychometrische tests waarmee het gedrag van een individu over het algemeen en meer specifiek kan worden begrepen in een welbepaalde context: Gedrag & motivatie / Cognitieve schema’s / Stressbeheer / Leerbereidheid.

      Een adaptief aanbevelingsalgoritme

      Op basis van bepaalde informatie over de functie (sector, functietitel, jobinhoud, management) suggereert ons algoritme, rekening houdend met duizenden gegevens, de belangrijkste te evalueren competenties, afkomstig van het IBEFs-model.

      Een krachtige motor voor gegevensvisualisatie

      Met WeSuggest kunt u eenvoudig collectieve en individuele resultaten van uw evaluatiecampagne analyseren en interpreteren, dankzij de krachtige gegevensvisualisatie. De verschillende weergavemogelijkheden, de filter- en vergelijkingsfuncties, matching … Tal van tools om uw keuze te vereenvoudigen en u te helpen om de juiste beslissing te nemen.

      Onze pijlers

      Wesuggest

      Aan de ontwikkeling van dit innovatieve webplatform ging twee jaar R&D vooraf. Enkel zo konden we evaluaties op maat uitwerken die écht beantwoorden aan uw behoeftes en die u door elke aanwervingsfase gidsen, zodat u gegronde beslissingen kunt nemen.

      De tijd van gedefinieerde functies en standaard testbatterijen is voorbij!

      Een multidimensioneel competentiemodel

      HetIBEFs-model is opgebouwd rond 5 kerndimensies (Invloed, Beslissing, Efficiëntie, Flexibiliteit, Samenwerking) en brengt de 40 meest essentiële competenties en vaardigheden samen die nodig zijn om de uitdagingen van de 21e eeuw aan te gaan. Dit model steunt op een analyse van de verwachtingen van organisaties over talentenbeheer en nieuw onderzoek naar de competenties van de toekomst.

      Een globale aanpak

      Het wetenschappelijke model IBEFs is gebaseerd op verschillende psychometrische tests waarmee het gedrag van een individu over het algemeen en meer specifiek kan worden begrepen in een welbepaalde context: Gedrag & motivatie / Cognitieve schema’s / Stressbeheer / Leerbereidheid.

      Een adaptief aanbevelingsalgoritme

      Op basis van bepaalde informatie over de functie (sector, functietitel, jobinhoud, management) suggereert ons algoritme, rekening houdend met duizenden gegevens, de belangrijkste te evalueren competenties, afkomstig van het IBEFs-model.

      Een krachtige motor voor gegevensvisualisatie

      Met WeSuggest kunt u eenvoudig collectieve en individuele resultaten van uw evaluatiecampagne analyseren en interpreteren, dankzij de krachtige gegevensvisualisatie. De verschillende weergavemogelijkheden, de filter- en vergelijkingsfuncties, matching … Tal van tools om uw keuze te vereenvoudigen en u te helpen om de juiste beslissing te nemen.

      Een erkend wetenschappelijk model. Een innovatief platform!

      2 nominaties/erkenningen door de wetenschappelijke community –
      Innovatie:

      Nominatie voor de categorie ‘Productinnovatie’ in het thema Transforming Assessments door e-ATP (Association of Test Publisher, Athene, september 2018).

      Selectie en presentatie van het IBEFs-model tijdens de World Conference on Personality (WAPP, Hanoi, april 2019).

      Een erkend wetenschappelijk model. Een innovatief platform!

      Nominatie voor de categorie ‘Productinnovatie’ in het thema Transforming Assessments door e-ATP (Association of Test Publisher, Athene, september 2018).

      Selectie en presentatie van het IBEFs-model tijdens de World Conference on Personality (WAPP, Hanoi, april 2019).

      Onze

      filosofie

      WIJ SUGGEREREN, U BESLIST!

      U bepaalt ZELF welke competenties u evalueert. U kiest ZELF de doelstellingen, de context en de omstandigheden van uw evaluaties. En u kiest ZELF welke beslissingen u neemt op basis van de verkregen resultaten.

      MET WESUGGEST HEBT U DE TOUWTJES IN HANDEN!

      Onze

      filosofie

      WIJ SUGGEREREN, U BESLIST!

      U bepaalt ZELF welke competenties u evalueert. U kiest ZELF de doelstellingen, de context en de omstandigheden van uw evaluaties. En u kiest ZELF welke beslissingen u neemt op basis van de verkregen resultaten.

      MET WESUGGEST HEBT U DE TOUWTJES IN HANDEN!

      Contacteer ons

      Contacteer ons

      Een eenvoudig evaluatieplatform voor soft skills. Eenvoudige tariefplannen.

      Kies de WeSuggest-formule die het beste bij uw organisatie past!

      Free

      GRATIS

      Geen creditcard nodig
      5 gratis evaluaties

        5 gratis evaluaties

        Toegang tot standaard functie (model aanmaken, campagne versturen, resultaten weergeven)

        Technische ondersteuning mail/telefoon

      Offre pro pour l'évaluation des soft skills

      PRO

      VANAF 49€/EVALUATIE

      Betaling via creditcard of PayPal
      Degressief tarief zonder verplichtingen

        Toegang tot standaard functies (model aanmaken, campagne versturen, resultaten weergeven)

        Toegang tot geavanceerde functies (modellen delen, beheer van toegangsrechten om modellen te creëren)

        Beheer (Beheerdersaccount, naargelang het verbruik van het bedrijf)

        Technische ondersteuning mail/telefoon

       

      Offre premium pour l'évalaution des soft skills

      Premium

      NEEM CONTACT OP

      Voorstel op maat
      Aangepaste ondersteuning

      Bedrijven die een aangepaste ondersteuning wensen of die evaluatiecampagnes met groot volume willen lanceren

        Toegang tot alle Pro-functies

        Voorstel aangepaste ondersteuning

      Een eenvoudig evaluatieplatform voor soft skills. Eenvoudige tariefplannen.

      Kies de WeSuggest-formule die het beste bij uw organisatie past!

      Free

      GRATIS

      Geen creditcard nodig
      5 gratis evaluaties

        5 gratis evaluaties

        Toegang tot standaard functie (model aanmaken, campagne versturen, resultaten weergeven)

        Technische ondersteuning mail/telefoon

      Offre pro pour l'évaluation des soft skills

      PRO

      VANAF 49€/EVALUATIE

      Betaling via creditcard of PayPal
      Degressief tarief zonder verplichtingen

        Toegang tot standaard functies (model aanmaken, campagne versturen, resultaten weergeven)

        Toegang tot geavanceerde functies (modellen delen, beheer van toegangsrechten om modellen te creëren)

        Beheer (Beheerdersaccount, naargelang het verbruik van het bedrijf)

        Technische ondersteuning mail/telefoon

       

      Offre premium pour l'évalaution des soft skills

      Premium

      NEEM CONTACT OP

      Voorstel op maat
      Aangepaste ondersteuning

      Bedrijven die een aangepaste ondersteuning wensen of die evaluatiecampagnes met groot volume willen lanceren

        Toegang tot alle Pro-functies

        Voorstel aangepaste ondersteuning

      Verdiensten

      IBEFs

      Faq

      Pijlers

      Contact

      Waarden

      Mijn account

      PerformanSe, expert in talentbeoordeling, is een redacteur van psychometrische tests die zijn klanten ondersteunt bij al hun HR-problemen: werving, ontwikkeling van vaardigheden, loopbaanbeheer, collectieve prestaties.

      Faq

      Mijn account

      Contact

      "

      PerformanSe, expert in talentbeoordeling, is een redacteur van psychometrische tests die zijn klanten ondersteunt bij al hun HR-problemen: werving, ontwikkeling van vaardigheden, loopbaanbeheer, collectieve prestaties.