En un entorno en constante evolución en el que el 85 % de los empleos del 2030 no existen todavía, van a ser las soft skills de sus colaboradores – comportamientos, formas de razonar, modo de aprendizaje – lo que marcará la diferencia.
¡Descubra Wesuggest, un asistente inteligente dedicado a la evaluación de las soft skills, y seleccione a los candidatos que triunfarán mañana en su empresa!
Wesuggest: Plataforma de diseño de evaluación de soft skills
En un entorno en constante evolución en el que el 85 % de los empleos del 2030 no existe todavía, van a ser las soft skills de sus colaboradores – comportamientos, formas de razonar, modo de aprendizaje – lo que marcará la diferencia.
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Wesuggest: Plataforma de diseño de evaluación de soft skills
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Asegure
sus selecciones de personal
Según un estudio del Ministerio de Trabajo, el 36 % de los contratos de duración indefinida se rescinden antes de cumplir el primer año. ¿Cuál es el principal factor de riesgo de una selección? La idoneidad de las soft skills del candidato para las necesidades de la empresa.
Utilice Wesuggest para seleccionar a los candidatos que posean las habilidades blandas «soft skills» clave para desarrollarse en el seno de su empresa.
Nuestra plataforma le recomienda las competencias que deben evaluarse para su selección, evalúa el potencial de sus candidatos para tener éxito en el puesto y le ayuda a ¡seleccionar a los mejores!
Acelere la toma de decisiones
Reduzca la tasa de rotación de personal
Mejore el rendimiento de su empresa
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3 módulos dedicados a la evaluación
1 | Cree un módulo de evaluación personalizado que corresponda con el puesto que quiere cubrir, con weDesign.
2 | Programe, planifique, siga su campaña de evaluación con toda tranquilidad, gracias a weAssess.
3 | Analice sin dificultad los resultados de su campaña de evaluación y tome la mejor decisión con weAnalyze.
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WEDESIGN
WEASSESS
WEANALYZE
Nuestros fundamentos
¡Se acabaron las definiciones de puestos preestablecidas y las baterías de test estandarizadas!
Un modelo de competencias multidimensional
Un enfoque de multicaptación
El modelo científico IDEAc se basa en diferentes evaluaciones psicométricas que permiten captar, de modo global y preciso, los comportamientos que un individuo pone en práctica en un contexto determinado: Comportamientos y motivaciones/Esquemas cognitivos/Gestión del estrés/Disposición al aprendizaje.
Un algoritmo de recomendación adaptativo
Un potente motor de visualización de datos
Los Pilares
Wesuggest
¡Se acabaron las definiciones de puestos preestablecidas y las baterías de test estandarizadas!
Un modelo de competencias multidimensional
Un enfoque de multicaptación
Un algoritmo de recomendación adaptativo
Un potente motor de visualización de datos
Un modelo científico reconocido. ¡Una plataforma innovadora!
Nominación en la categoría «product innovation» en la temática Transforming Assessments, otorgada por la e-ATP (Association of Test Publisher; Atenas, septiembre de 2018).
Selección y presentación del modelo IDEAc durante la World Conference on Personality (WAAP, Hanoi, abril de 2019).
Un modelo científico reconocido. ¡Una plataforma innovadora!
Nominación en la categoría «product innovation» en la temática Transforming Assessments, otorgada por la e-ATP (Association of Test Publisher; Atenas, septiembre de 2018).
Selección y presentación del modelo IDEAc durante la World Conference on Personality (WAAP, Hanoi, abril de 2019).
Nuestra
filosofía
¡NOSOTROS SUGERIMOS, USTED DECIDE!
USTED define las competencias que desea evaluar, elige los objetivos, el marco y las condiciones de sus evaluaciones, y toma las decisiones adecuadas en función de los resultados obtenidos.
CON WESUGGEST, ¡SIGUE SIENDO USTED QUIEN DIRIGE EL JUEGO!
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- Métodos de consumo a medida.
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Preguntas
PerformanSe es una filial de Julhiet Sterwen, que diseña, desarrolla y distribuye herramientas de ayuda a la toma de decisiones (estándar o a medida), destinadas a la evaluación y al desarrollo de talentos con el objetivo de optimizar el rendimiento de la empresa, que mejoran su funcionamiento individual y grupal.
PerformanSe es una filial de Julhiet Sterwen, que diseña, desarrolla y distribuye herramientas de ayuda a la toma de decisiones (estándar o a medida), destinadas a la evaluación y al desarrollo de talentos con el objetivo de optimizar el rendimiento de la empresa, que mejoran su funcionamiento individual y grupal.